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最新權益訊息

【照顧服務員】
本會於2010年即做了相關的整理，不論是受訓或任職，愛滋都不能列為檢驗與限制的項目，但持續至今，許多委辦單位仍將愛滋(與梅毒)列為受訓項目，導致感染者因擔心身分曝光，而無法參與受訓；本會持續監督中，也希望社會大眾若有發現違法之處，能主動與本會聯繫。
照顧服務員(看護)與保母之體檢規定 (2010年)

勞動部重申照顧服務員參訓體檢不得檢驗HIV與梅毒 (2015年)

台北市私立仁群老人養護所居家服務員應聘體檢刪除梅毒與愛滋 (2015年)

【安就養】

【政策】愛滋感染者照護示範機構名單：共計收錄全台共13家照護機構有需求者可主動洽詢。另外長照服務法已經於民國104年通過，於民國106年開始實施，想了解更多關於長照法的諮詢，請至衛生福利部【長照專區】閱讀
▼分享懶人包，掌握長照對你我的影響

▼長照服務法完整法案

感染者的二三事

修法後，回歸前：轉銜配套才是關鍵最後一哩

本會秘書長/林宜慧

發表日期/2015.7.4

今年二月「人類免疫缺乏病毒傳染防治及感染者權益保障條例」修訂，愛滋醫藥費用確定將在兩年後回歸全民健康保險，長期以來由疾病管制署公務預算支應的政策現況，即將改變。

翻開演變紀錄，愛滋醫藥費用從最早期衛生署專案、到歸屬健保重大傷病、再到零六年移出健保轉疾管署預算至今，一個疾病，三十年間，四次政策轉變，不可謂不快。

誠然，每一次變革都與當年的時空背景脫不了關係，但不可諱言，「社會觀感」是至今形神俱在的最強大背後靈，從去年跨越今年的修法過程，以及正在展開的回歸健保配套規劃，都可以察覺到這股力量的痕跡。

對一些「資深」的感染者而言，這些變來變去的政策，其實頗令人無奈，而且難免造成孤兒心態的陰影；但相對的，這些與愛滋相處日久的人們，也較有一套自己的適應哲學。

相對於這些人們，新感染者面對政策改變，表現出更多的不安，且新感染者年輕比例高，能力與資源相對有限，更需要配套規劃時的關照。

愛滋自零六年離開健保範疇，健保與之漸行漸遠，幾年下來，逐漸形成疾管署獨木於林的局面；本次修法後，名義上雖有兩年的愛滋回歸健保政策轉銜期，但事實上，至少要在今年內完成銜接配套，才可能順利日出。

愛滋此疾，既平常也特殊，平常在於很容易維持健康，特殊在於不見容於社會家庭，「平常」與「特殊」，自可分別處理，卻也環環相扣彼此滲透。

最直接的例子就是，固定服藥即可輕易維持健康，並且不致傳染他人；但一個人能夠長期固定服藥，不是簡單的毅力問題，更需要政策支持，政策必須使感染者不必擔心藥物適應、服藥困擾、甚至外界眼光或斷藥等非愛滋感染者個人層次的問題，則愛滋便是平常。

本文發表於風傳媒：http://www.storm.mg/article/55526