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| 電子報發行紀錄 | 點閱 |
| 無能者的藉口：簡答「公司規定」 2015-12-11 11:10:04 | 18 |
| 主管要養成「導引思考．宏觀闡述」的習慣 2015-12-04 11:10:05 | 15 |
| 善用旁人提醒，減少個人盲點 2015-11-27 16:10:03 | 12 |
| 將帥無能，累死三軍 2015-11-20 16:10:04 | 16 |
| 要理解才去做，但無法理解也要去做 2015-11-13 11:10:03 | 9 |
| 善性循環，啟動主動學習機制 2015-11-06 11:10:03 | 12 |
| 孟母為何三遷？環境也！─耳濡目染、潛移默化的功效 2015-10-30 11:10:03 | 7 |
| 由預算目標的執行，來讀人識人 2015-10-23 11:10:03 | 12 |
| 主管要管大事與管小事，不能只管「中事」 2015-10-16 16:10:03 | 30 |
| 不是制度僵硬，而是人僵硬 2015-10-09 11:10:04 | 11 |
| 不要把「意見反應」澆熄了 2015-10-02 11:10:04 | 11 |
| 「積極主動負責」才是真正有責任感 2015-09-25 05:10:03 | 13 |