共學，讓生活越來越有趣─自從六輕來了─智邦公益電子報
enews.url.com.tw · November 08,2024活動報導：共學，讓生活越來越有趣
#活動報導
#阮老師的龍潭觀察筆記
共學，讓生活越來越有趣！
因為過去兩年多來，龍潭村長及村民們保持著對公共事務或社區活動的參與動力，這兒逐漸發展出一個創意無限的共學圈。
村民們這近一年來，已習慣每週定期上識字班，在《參與式預算工作室》工作室後面、屋主之一黃志孟先生的寮仔，開闢出一個空間，沒有想到，竟然~
變成這樣！
先是，龍潭新住民陳國秀(王俊凱媽媽)協助蚯蚓老師一起打掃清理的空間，擺上桌椅黑板，再加筋絡推拿床椅一套，然後陳勝玉覺得要有一條便道，讓大家停好機車抄短路跨進來，大大增加了過路人好奇進入的方便性。
而抱持「開放」態度，期待村民多多參與，觀察可能發生的任何創意與變化，就是參與式民主的精神。
龍潭「老人戶外教學班」第五週
四月二十六日，星期二，走進「教室」的非識字班人數，已經跟「正規生」人數差不多。而且準時九點就有人進「教室」。
今天有人送來煮玉米，邊吃玉米邊上課，還有人泡茶、倒茶。
今天繼續練習寫封給阿娜答的信
從逐字，成句:寫春聯，到練習寫文章了。
「我看這封信要寫半年才寫得完。」烏藤三叔公說。
「老書(師)啊，你應該教我尪寫：『老婆妳好辛苦』。」哦，難得看到強幹的美雲撒嬌。
大多數是要寫給孫兒、女：「阿嬤好想你，因為你是阿嬤帶大的。」，三叔公問：「你孫多大了？」「上國小一年。」「蛤，這麼遠，到印尼(閩語音同「一年級」)去念小學！」哈哈哈。丁金桃有孫已經在工作了，烏藤幫她加一句：「寫說，如果你的錢寄金簿存不下就寄一些給阿嬤。」他說自己也想加一句：「阿公阿嬤都沒有甚麼收入，有錢就多少寄一點過來。」，「攏免肖想啦，不跟你挖就不錯了，還寄過來。」，紛紛繞著兒孫發揮，蚯蚓老師都寫在黑板讓大家跟寫，再一一校正，邊打趣搞笑，「我發現今天都沒人在哀：寫太長、太多！」三代同堂的美雲跟老公文教建議：「那你寫信給阿娜答！」哇，好好好，「美雲~你先念一聲，」大家拉長耳朵等著聽這，當年的大帥哥說老情人話，「米粉(閩南音似「美雲」)~」哈哈哈。二個小時過去了，卻沒有人抱怨時間太久，文章好長。
我們都是學生、也是老師
杜老師預告，下週起要跟大家討論七月一日的「農藥實名制」，練習認、寫農藥名，「哦~」這最內行，紛紛談起各種農藥的用途與噴灑時間，憶如跟我們大學出來的，聽得津津有味，吾不如老圃。
十一點，是農婦的生理時鐘，「我要回家煮飯了。」紛紛離去歸家時，勝玉發現倉庫的水泥柱一直掉落，鋼筋裸露在外，「危險，怕會崩，我明天帶一袋水泥過來補上。」然後，便道上有一根鋼筋斜插著，一直讓人感覺礙眼，工作室夥伴卻全無力拔走，今天黃文教轉變角度一舉拔起，大家一陣歡呼！
群策群力，最夠力！
四月二十九日龍潭村午後，覺金玉口中最害羞的老公，來到「教室」，把陳勝玉攪拌好的水泥，發揮他的水泥師專長，把裸露的鋼筋漂亮的補上水泥。路過人紛紛圍觀，寫下龍潭村一個熱鬧的午後記憶。
延伸閱讀：
※作者簡介※
東海大學中文系阮桃園老師，在教學生涯中，始終主張創作者必須到社會的第一線，通過實際的採訪、體驗，更能寫出貼近社會的文學作品。為此，不僅多次通過課程設計，鼓勵、帶領學生們參與、採訪許多台灣農村現況，更力主東海大學文學獎應開設報導文學項目，積極協助、輔導學生自辦的報導刊物＜東海成報＞，對東海大學校園暨週邊環境都發揮了顯著的影響力。
2020年新春過後，「從教學現場退休、公民參與不曾退休」的阮老師拜訪了龍潭村，並且認識了龍潭村這群可愛的村民與共餐自治委員們。在瞭解參與式預算帶給村民們的潛移默化後，阮老師也經常到龍潭進行田野調查，透過親身的調查、參與，瞭解在參與式民主的實踐下，龍潭村會又會有什麼樣的變化。
活動報導：麻園村參與式預算推動義工參訪烏塗村學習心得回饋（下）
#活動報導
麻園村參與式預算推動義工參訪烏塗村
學習心得回饋（下）
三月一日，雲林縣古坑鄉麻園村推動參與式預算義工們，抱著學習的心，參訪雲林縣林內鄉烏塗村之社區發展，並實地旁聽體驗烏塗村定期（每月一日）召開之村町會議，此或為台灣唯一維持定期實施之村民民主自治會議制度，以下為參訪者之心得分享。
整理／雲林縣參與式民主協會
參訪烏塗村，覺得他們哪些地方較民主讓你印象深刻？
哪些地方較進步值得學習？
侑均：
※大年初一的家庭日：將這個日期利用起來邀請更多居民以愉悅的心情參加活動，也可透過契機讓平常居住外地的子弟跟進村裡的近況。
※村長提及基層常見的問題是「鄉愿」與「派系」
a.在鄉愿的部分，因著村町議會的功能與效果發揮，讓村民有信心地互相提醒「有事不要私下講，到村町議會去提議」，而村長則順勢地引導「身為村裡一員的責任」與「提案的人也要有一起執行的義務」，將村民共好的初衷擴散給更多人。
b.在派系的部分，儘管目前村與社區協會不同調，在村町議會上看到，村民願意理性地加入協會，創造對話機會，甚至主動研究社區協會相關法令規章，覺得後續發展值得期待。
▲現場參訪烏塗村自辦資源回收場，感受到義工們從事資源回收的不易。
智蘭師姐：
※村長的勇氣、智慧及耐力非常令人欽佩，她說村町議會的成效並受村民肯定及支持，經歷一年的時間考驗，這一年應該也是花了很多的心血努力吧！不計榮辱或連任與否，堅持做該做的事，因而感召一批義工追隨，讓我想到
師父說過的話：「不是難不難做，而是該不該做。」
Q：這樣為公共事務付出的精神，能否在村長卸任後，仍能在村民之間留下並持續進行？ 如此難能可貴的活躍社區，真的希望能繼續下去。
※長青食堂同時也照顧其他年齡層村民用餐，讓人覺得很溫暖，義工群無私且穩定的投入應該是最大因素吧~~通常只要有人願意做的話，經費反而是次要問題了(因為人就會去找錢XD
Q：義工平均年齡較大，需新血加入的問題，聽說已提前規劃了
義群師兄：
※民主的印象：
(1) 村長的行政歷練、長期經營、無私人格特質、奉獻的生命觀，是造就社區民主施政之關鍵。
(2) 設立村町議會，讓民意伸張之園地，透明施政，甚佳。
(3) 每月一次的村町會議，民主風氣得以生根成熟，應該大家都學會得會議程序與議事能力吧？非常難得。
※相較進步的地方：
(1)「滅村創生」的時勢口號，善用社會環境事件凝聚愛村情懷。
(2)每月1 次村町會議，大概有2-3個議題，而且決議落實執行，一年 就有25件以上包羅萬象的提案完成，施政績效優秀。
(3)善用社區長才資源，設有「本村工藝中心」，教導公共藝術工作，社區環境值得提升，提高居住幸福感。
(4)經營社區FB，善用科技宣傳行政和活動，在農村算不容易吧？
(5)每月1次的村民產物義賣活動，提高村民收益和增加公共財政收益的雙贏措施；又積極進行籌備社區農業產銷合作社，創生具體作為。
(6)設有稽察隊，全民都是村長的眼睛，提升村民安全幸福感。
(7)義工人數可觀，成立多項社團，多人好辦事。
(8)人力有組織，村長不在事務有人承擔，村長落實「烏塗無政府」的政見。
(9)村民共餐經營到可支援外村，好事共分享，厲害。
(10)烏塗村民選得出好村長，隨喜！
士良師兄：
※才兩年的時間就能有此凝聚力，真是太不可思議了，可見村長的用心外，也顯示出村民心中早就有的希求及動力。
※會議當中村長和村民相互之間的默契，相信並不只是在每月一次的會議形成的，應該在平時就不斷地互相溝通、也互相尊重及包容慢慢建立起來。
※村長對人性的掌握也很得心應手格局也很寬廣，所以才會放手讓義賣會改地點通過、以及接納我們提議的輪流當主席之事。
▲有幸參與烏塗村第二十一次村町會議，現場感受大家為社區更好而踴躍發言。
雪瓊師姐：
※活化中的向心力
我們到了活動中心，看到村民自動來到，義工正在會場備好晚餐。
他們熱誠正面的笑容，令人很温馨，融化我們第一次来到的生疏感！
飯後村長開始報告村内事務，並以影帶分享新年遊村，觸發大家將心融和起來。
※村長開會的民主態度
當大家提議要到鄉公所，舉辦義賣農產品的時候，村長順應民情，讓大家有機會去嘗試，散會後村長跟我們說，其實真正的買氣，是村民找來的人，而不是換場地可以達到的。
但是如果不讓村民自己去嘗試的話，是很難取得大家的認可。
這是村長的智慧，以包容和等待，讓大家共同学習。
如果覺得烏塗村還可以更好的話，你的建議？
侑均：
村長目前著重在村町議會「解決問題的效率」上，但也提及，活動中心前廣場改造，有些村民認為「那是村長不讓人家停車的手段」。儘管活動中心廣場應該 作為開放使用的公共空間，但若過往活動中心設立到現在廣場都是可以停車的，對於部分習慣停車在此處的居民，可能認為自己原有的便利被剝奪了，反而有覺得村長「不民主」的可能。如果在這樣整建的過程，在拉長一些時間加入更多引導技術或討論，讓居民可以重新對自己的行為作出選擇，應可促使居民在理性思考過後做出更正確的決定，並改善問題。
智蘭師姐：
※在現有體制內往往有很多無法符合每個社區需求的狀況，烏塗社區大部分以自立自強、自給自足的方式達成目標，顯然也有些辛苦吧！政府的資源還是應該投入一些些，參與式預算應該會是個解決方法。
義群師兄：
※改善與社區發展協會關係，至少減少施政阻礙，若能增加多多少少的計畫經費添助，政績更好。
※改善與鄉長行政人員關係，提升行政順暢。
※ 鄰長年齡偏大，我有點懷疑政令的落實通達。可能影響的是政令傳達較弱、民主化較弱、年輕人對公共議題的了解較少和投入參與熱情較低。這議題大致鄉村都如此，村長也承認沒有提議改善的勇氣，人之常情。
士良師兄：
※可以推動”觀功念恩”的理念，並落實在每一位村民的內心當中，就可提升心靈層次的高度，達到真正的生命共同體目標。
雪瓊師姐：
※同理俶禎的建議，推動民主参與式預算，活化普遍村民的心， 大家一起努力，雖然起頭慢，但確是最容易的一條路 ，就是師父說的 ，一人走一百步，不如每人合作走一步。
