關於感染者的二三事

誰才是被害人

我藉由人力公司派遣到某科技大廠，在無塵室做觸控面板組裝的工作，一個月薪資扣除勞健保約可實領四萬多元。我才在該廠工作約一、二個星期，就發現單位內不認識的同事剛好在談論我生病的事，起初我想公司的人應該不可能會知道，我知道自己生病，所以在公司都一直很低調，沒交什麼朋友，也抱著不想惹事的心態，只要在還可忍耐的範圍內，管他們怎麼講。原本以為這件事過陣子就會淡了，但是並沒有，反而更多人對我指指點點。還有，在餐廳用餐時，因為餐廳人很多，我看到有位子就要坐下來用餐，才剛坐下，飯都還沒吃，旁邊坐的五六個外勞就說：「哎唷他有愛滋病！」當我抬頭要看到底是誰在講時，旁邊人全散光光，剩我一個人坐在那發楞，你能想像那畫面嗎？可以體會那種感受嗎？雖然打擊很大，但我告訴自己別輕易就被打倒，所以我還是忍下來。直到這件事波及到我老婆她們單位，連她也遭同事冷嘲熱諷、排斥，常常下班後向我哭訴說她不想做了，我們也曾想乾脆不要做算了，但心裡又很不甘願，我們又沒害人，只想過著正常的生活，為何這麼難……

某天早上要下班時，我決定向單位領班告知這些事，領班直接回答我不可能會有這種事發生，連說要調查也沒有。我感覺領班在包庇他們，我就火大了，說：「沒關係，既然你們不處理，那我自己處理」，在我和領班說話的同時，最先傳我生病的那群人就故意在旁邊笑和做一些挑釁的動作，我哪裡還忍得住，在公司內就差點和他們打起來，是有同事擋才沒打起來。之後在公司因為找他們理論時起了衝突，雙方都掛彩，在送醫的途中我就接到廠方的人說我被開除了，原因完全沒說，當時因為受傷，也不想問太多，卻可能面臨被起訴的命運。

我真的十分納悶這整件事到底誰才是被害人？雖然是我去找對方的，我也是求助無門才會用此方法解決事情，是真的被逼到快忍不住了，我只是想要可以在公司裡面安安心心工作，難道也是一種奢求嗎！？

作者/小和 2011.06.19

本篇文章收錄於─權通訊 2011 August. No.9 P.6

權促會會訊

104年3月上旬，本會社工小乖(左三)與熱線工作人員小杜、志工小龍，一起至泰國曼谷參訪了Thai Red Cross、APCOM、Swing、HIV Foundation、Bangkok Rainbow等五間民間組織。

照片中所參訪的單位叫做「Swing」，他們是主要協助性工作者的民間團體。機構服務包含愛滋篩檢與諮詢、陪伴就醫、心理支持、以及性工作者團體。比較特別的是，在照片後方的大地圖，是機構工作人員和志工們實際走訪過後，將曼谷性工作者所有服務的區域描繪出來。

在大家要離開前，小乖向機構工作人員表示辦公室很有「家」的感覺。機構工作人員笑了笑，他說：因為我們和性工作者都是一家人喔！

更多關於不同機構參訪的紀錄，未來電子報中也會陸續報導喔!!

最新權益資訊

重要權益資訊

【工作權】

有關新北市政府社會局管轄老人安養、養護、長期照護機構，所屬工作人員體檢要求，經本會反應，自2013年8月5日起，刪除HIV檢驗項目。

本會日前仍接到民眾反映，至相關單位進行面試時、通過後仍被要求健康檢查項目包含愛滋一項，於是本會再次提醒，若有遇到類似狀況，請主動與本會聯繫，或向新北市勞工局與社會局陳情。

【法規】新北社會局管轄老人安養、養護、長照機構，所屬工作人員體檢刪除HIV

【工作權】

現階段並無規定有愛滋不得從事照顧服務員工作，且依照就業服務法規定，雇主不得收集員工隱私資料，其中包含愛滋檢測，如果在受訓階段簡章中被要求檢驗愛滋，已屬違法。

【公告】照服員訓練機構不得以傳染病為由拒絕受訓對象

想了解更多

更多關於愛滋政策的主題

請見本會官網愛滋人權專區

有愛滋權益的問題要詢問

請連結本會官網愛滋人權諮詢區