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| 電子報發行紀錄 | 點閱 |
| 不系統化管理部門，是主管怠惰 2017-08-27 11:10:03 | 3 |
| 打著和諧，和稀泥，吃大鍋飯 2017-08-26 11:10:03 | 1 |
| 是授權，不是分權 2017-08-25 11:10:03 | 4 |
| 人需要鼓舞，但不能誤導 2017-08-20 11:10:03 | 7 |
| 不要把「道歉」，變成廉價品 2017-08-19 11:10:03 | 1 |
| 到底是「將」? 還是「士」! 2017-08-18 11:10:03 | 1 |
| 壓力管理 2017-08-13 11:10:03 | 6 |
| 衡量個人成熟度的四個指標 2017-08-12 11:10:03 | 1 |
| 溝通能力的基礎 2017-08-11 11:10:02 | 2 |
| 觀念改變是突破現狀的關鍵 2017-08-06 11:10:03 | 3 |
| 官僚心態，巧立名目自肥 2017-08-05 16:10:03 | 1 |
| 由預算目標的執行，來讀人識人 2017-08-04 16:10:03 | 1 |