台 灣 立 報 《 教 育 專 題 深 入 報 導 》 2014-02-10─立報—教育專題深入報導─智邦公益電子報
enews.url.com.tw · April 04,2014台 灣 立 報 《 教 育 專 題 深 入 報 導 》 2014-02-10
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| 台 灣 立 報 《 教 育 專 題 深 入 報 導》 2014-02-10 |
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| 世界傳真：英大學畢業生今年工作機會變多 | 本報訊 |
譯寫■葉興台 每日郵報報導，最新調查顯示，由於經濟成長和企業信心上升，今年英國企業主對大學畢業生提供的就業機會，預估比去年增加10％，主要集中於IT、電信、能源以及銀行業。 根據畢業生招聘業協會（AGR）對英國19個產業部門的202家會員公司所做的調查，企業主預計今年將招聘2.3萬名大學畢業生，比前一年增加10％。AGR行政主管史蒂芬．伊雪伍德（Stephen Isherwood）表示，調查結果是讓人歡迎的消息，一些產業部門預計今年的招聘人數增幅會超過10％。 但伊雪伍德也警告：「大學畢業生仍需審慎尋找工作，並確保自己理解企業主需要的是什麼。這並不意味著大學畢業生不應集中精力於尋找自己的職業。我們知道，即使是在經濟衰退時期，我們的會員仍有一些職位沒有招到人，因為他們找不到既擁有適當的技術、也擁有適當特性的畢業生。」 英國全國學生會（NUS）對於上述調查結果表示歡迎，但是學會主席東尼皮爾斯（Toni Pearce）表示，大學畢業生就業前景的改善，對於年輕人持續失業的問題並無太大幫助。他說：「大學畢業生工作機會少，實際上是年輕人失業這個大問題中的一個小問題而已，沒有大學文憑的人失業的可能性要高出一倍。大學畢業生工作機會增加，並不意味著年輕人失業這個更廣泛、更迫切的問題就會消失。」 英國教育部負責大學事務的司長大衛．威力茨（David Willetts）表示，英國企業主對大學畢業生提供的季業績會顯著增加，顯示他們對英國經濟的信心正在上升，企業界真的很重視英國一流大學畢業生給他們公司帶來的技術。大學學位仍然是找到好工作和令人滿意職業的最好途徑之一。 畢業生招聘業協會是每年進行2次調查。這次調查的時間介於2013年12月至今年1月10日，還首度收集企業主對中學畢業生招聘計畫的資料。調查發現，有近55％的英國企業主目前正在積極招聘應屆中學畢業生，儘管他們通常都致力於招聘應屆大學畢業生。另有15％的企業主表示，他們未來的招聘計畫中包括中學畢業生。 畢業生招聘業協會表示，他們認為這並不意味企業主打算用應屆中學畢業生取代大學畢業生。該協會發言人表示：「企業主正展開一系列投資，以吸引和招聘不同的年輕人。讓人安心的是，很多企業主繼續在人才方面大幅投資。」 英國企業主表示，他們招聘的中學畢業生將進入與大學畢業生不同的職位，而且他們總是會給中學畢業生機會，也有意協助提高社會流動性。 （圖說）倫敦市中心街道上，一名畢業生在身上掛著求職看板，圖攝於2009年9月22日。（圖文／路透） 相關閱讀 【英國大學生 學費可能漲至2萬鎊】http://www.lihpao.com/?action-viewnews-itemid-135153 【英半工半讀大學生人數大幅減少】http://www.lihpao.com/?action-viewnews-itemid-134524 【英大學畢業生失業率近1成】http://www.lihpao.com/?action-viewnews-itemid-131144 【關注更多新聞請加入立報粉絲專頁】 | |
| （回目錄） | |
| 世界傳真：戰亂波及南蘇丹國際高教計畫 | 本報訊 |
譯寫■葉興台 根據大學世界新聞報導，戰亂已導致南蘇丹逾千人死亡和數以萬計的民眾流離失所，並使得一項促進南蘇丹婦女接受高等教育的國際計畫陷入停頓。 南蘇丹危機始於效忠總統基爾（Salva Kiir）的士兵，與效忠於前副總統馬查爾（Riek Machar）的士兵，去年12月15日在首都朱巴開始交火。隨著雙方的衝突升高，這個2011年7月才獨立的國家已陷入內戰邊緣。 去年美國印第安納大學獲得420萬美元（台幣1.26億元）經費，推出一項為期2年半、旨在促進南蘇丹婦女接受高等教育的計畫。美國國際開發總署（USAID）是透過「高等教育發展」（HED）組織撥發這筆經費，後者擅長動員高教社群的專業和資源，解決全球發展面臨的挑戰。 美國國際開發總署和「高等教育發展」是在去年7月合作推出「婦女領導計畫」（Women's Leadership Program），協助南蘇丹、亞美尼亞、巴拉圭和盧安達婦女接受高等教育。參與這項計畫的還包括印第安納大學和維吉尼亞理工學院，將協助上述國家培養師資、行政人員、政府高教部門人力，並支持有關入學和性別方面的政策。 南蘇丹的朱巴大學、上尼日河大學、高教暨科技研究部，正與印第安納大學合作，透過創造鼓勵婦女追求中等和高等教育的環境，促進性別平等和女性賦權。 負責這項計畫的印第安納大學教育學院課程及授課教授泰瑞．曼森（Terry Manson）表示，該校並未收到美國國際開發總署正式通知這項計畫已被擱置，但在南蘇丹情勢惡化時，計畫的工作人員已經離開。 曼森指出：「現階段，美國國際開發總署在南蘇丹發布的所有合約與合作協議，依舊完全有效。」 印第安納大學派出6名教職員前往南蘇丹執行這項計畫，但當南蘇丹局勢惡化時，這些教職員已全數離境。曼森表示，受聘執行這項計畫的4名當地員工，有3人在局勢變得不安全時離開，且尚未回到崗位。 曼森指出：「我們正與美國國際開發總署和『高等教育發展』合作，探討替代方式，以在這個局勢不穩定的時刻，在南蘇丹境外繼續進行這項計畫。如果我們獲得保證情況是安全的，我們會儘快恢復在南蘇丹的活動。」 過去40年，兩場戰爭摧毀了蘇丹。2012年在南蘇丹的一場嚴重嚴重衝突和零星戰鬥重創這個國家，教育體系徹底瓦解。 根據聯合國教科文組織（UNESCO）的資料，南蘇丹有130萬名學齡兒童沒有上學，而上學的兒童中，絕大部分沒有完成學業。女學生的情況更糟糕。聯合國教科文組織預估，南蘇丹每20名女學生上小學一年級後，只有11人可讀到三年級，其中1人能讀到八年級，僅約8％的南蘇丹婦女識字。 曼森表示，在戰爭爆發前，印第安納大學已與朱巴大學和上尼日河大學的教育系所老師合作，舉行專業發展座談會，並招收20名女學生攻讀教育碩士學位，還提供她們獎學金，將由印第安納大學和南蘇丹各大學的教員聯合授課。 曼森指出，他的團隊已舉辦3場專業發展座談會，目前仍在設計碩士班課程，預計今年3月就能正式開課。他說：「我們也在朱巴大學建立一個教學和學習資源中心，提供科技協助、圖書設施、以及進行座談會和工作坊的空間和設備。」 曼森表示，這項計畫不僅將與南蘇丹的大學合作，也將與多所中學合作，提供能啟蒙婦女、協助她們完成學業的課程，這種連結中學和大學的作法，能確保婦女做好接受高等教育的準備。 由於南蘇丹交戰派系仍在尋求和平解決方案，曼森不清楚上述計畫的前景。他說：「現階段情況非常不確定，我們希望南蘇丹的危機能快速且和平地落幕，這樣我們才能恢復在當地的運作。」 南蘇丹「平等與領導發展高教動議」（SSHIELD）負責人茱莉亞．杜安尼（Julia Duany）表示，儘管南蘇丹民眾樂見這項計畫，其成果卻被衝突抵銷。她說：「很難過我們又回到原點，所有的計畫都被這場戰爭耽擱，我們希望這場戰爭不要拖太久，延誤我們的計畫。」 當1984年戰爭爆發時，杜安尼和她的家人逃離南蘇丹，後來她遠赴美國，在印第安納大學取得教育學學士、碩士和博士學位，並一直在印第安納大學所在地布魯明頓市和南蘇丹之間來回奔波。她曾擔任南蘇丹國會事務副部長。 杜安尼表示：「以我過去在戰亂國家的工作經驗，很多事情都推不動，社群流離失所，發展計畫被迫中斷，尤其是教育，這是國家發展亟需的。我一輩子都在奮鬥，希望南蘇丹民眾能擁有和平，能過良好的生活，但他們仍得面對戰亂。」 杜安尼表示，這項計畫承諾南蘇丹改善高等教育的希望，提供性別平等和南蘇丹民眾徹底改善生活的機會，尤其是婦女。她說：「我計畫2月底返回南蘇丹，希望這場戰爭立即結束。」 相關閱讀 【鼠輩逃竄的教室，重挫曼德拉教育大夢】http://www.lihpao.com/?action-viewnews-itemid-136195 【經濟危機重創貧童 西地方政府推暑期計畫】http://www.lihpao.com/?action-viewnews-itemid-133732 【關注更多新聞請加入立報粉絲專頁】 | |
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