【法庭觀察】不能沒有你—正常的社會與不正常的他者

98／8／17蘇案再更二審第九次開庭有感

鄭揚宜（蘇案平反行動大隊志工，中央大學哲學所博士生，大學講師）

社會不公平，所以不能沒有你

一樣炎熱的夏天，一樣被旁聽民眾擠滿的高等法院第一庭，蘇案再更二審第九次開庭結束之後，我沒有跟著志工團轉移到東吳大學城區部，聆聽律師團針對這一次開庭的法律見解，而是到電影院看改編自真實社會事件的電影「不能沒有你」。

「社會不公平啦！」—故事從2003年一則社會新聞開始，一位從高雄北上陳情的男子武雄，希望政府單位或有力人士能夠協助他，好解決女兒妹仔無法登記戶籍和就學的問題，不過在層疊交錯的科層運作中還是失望了。走投無路的武雄，抱著女兒在忠孝東路和中山南路交叉口的天橋外緣，作勢要往下一跳。

真實的情節被改編成電影，全片黑白的畫面，卻意蘊深遠的透視出底層勞工滿腔憤慨，卻無法宣洩也無處訴說的無力與無奈。

從武雄在天橋上被制伏在地，驚恐的眼神叫著妹仔，到出獄後像大海撈針般，下工後一個人疲憊的惓曲在各個國小門口，只為了碰碰運氣，盲目的在放學人潮中等著妹仔出現，武雄什麼話都不說，工作只為了生存，生存只為了找尋女兒，這一段過程，沒有台詞，沒有言語，最讓人動容，因為沒有任何言語可以形容父親思念女兒卻無法相見的痛楚。之後武雄在社會局崩潰大哭，一直到站在船頭，順著船主的手勢，發現妹仔出現在碼頭，後半段的情節，讓我的眼淚沒有停過，電影落幕，我猶坐在椅子上兀自任淚痕乾涸。

依法行政，排除不正常的你

也許是接續著蘇案的開庭，讓我不由得把觀影之後的感慨，連結到蘇案的荒謬之上，也就是科層結構穩定性的基礎，正常的社會與不正常的他者，與其間的吸納與排斥作用。

「依法行政」是公務員最常掛在嘴邊的一句話，片中的公務員也都依照職權行使職責。從很大的程度來說，科層制就是一種「理性的操作效率」，為了讓社會正常穩定而且有效率的運作，分層負責、分工明確是必要的手段，因為唯有如此，有限的資源才能在龐大的系統中被最有效率的分配。四海豆漿店裡的每一個店員都可以聽你點餐、做個燒餅夾蛋給你、再跟你收銀找錢，雖然有效率，但是一間豆漿店只能同時服務個位數的客人；如果去台大醫院看病，從掛號到候診，再從批價到領藥，至少要花上一、兩個小時，看起來冗長的流程，卻可以同時處理千百名病患，從這個角度來看，台大醫院的運作方式才是真正的效率。

從這裡我們可以瞭解，分工明確的科層制是一種講究效率的理性架構，而這裡卻必須預設一個前提，就是管理的對象也必須是理性的，或說是正常的對象。四海豆漿店沒辦法讓人點雞排，我們也不可能要求台大醫院的醫師幫你掛號收費，提供一條鞭式的服務。

所以，要在正常的社會裡生存，就必須像個正常人，只有正常的個體才會為正常的社會所用，也只有正常的社會才能分配給正常的個體各種資源。...（詳閱全文）

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