「社造永續的時空膠囊」--屏東縣社區營造工作坊，9/13即將登場!─藍色東港溪保育協會網路通訊─智邦公益電子報
enews.url.com.tw · August 12,2015【活動託播】親親東港溪系列展1--東港迎王文化創意展
想了解東港王爺信仰的科儀文化、造船匠藝、陣頭曲藝嗎？
今年為壬辰年，適逢恢復迎王一甲子，
為讓大家能更深入認識東港燒王船的平安祭典，
其背後代表著先民早期開墾的辛勞和對王爺的尊崇之意，
同時也代表著東港人對這一片土地的感恩之情，
這也是東港迎王平安祭典能一直傳承百年，
延續至今的最大原動力。
時間：8/25(六)~9/29(六)
地點：崁頂鄉老人文康中心(屏東縣崁頂鄉興農路29號之11)
電話：08-7888438
屏東縣東港鎮社區藝術發展協會
台灣藍色東港溪保育協會 聯合敬邀
指導單位：文化部、屏東縣政府文化處
主辦單位：台灣藍色東港溪保育協會
協辦單位：屏東縣東港鎮社區藝術發展協會、崁頂鄉公所
101年度參與社區營造有功人員表揚，徵選至9/15截止
為鼓勵本縣學校、公教人員及社會各界踴躍參與社區營造工作，以豐富本縣社區資源，培訓社區營造人才，特訂定「屏東縣學校及公教人員參與社區營造工作獎勵要點」及「屏東縣社區營造人員獎勵要點」。
為鼓勵青年學子積極參與社區營造工作，特修正本要點第三點及第五點，增列學生組個人及團體之表揚獎項。
依據屏東縣社區營造人員獎勵要點，分為「績優社區營造個人獎」及「績優社區營造團隊獎」，可由個人自薦或機關團體推薦，並評選出績優社區營造個人獎：社會組共10名、學生組5名、績優社區營造團隊獎：社會組共5名、學生組共5名，公開表揚並頒與獎牌及獎狀。
尊重社區多元發展，新移民參與社區營造工作表現傑出者，亦屬本要點之獎勵範疇。
依據屏東縣學校及公教人員參與社區營造工作獎勵要點，分為「形塑社區獎」及「情深社區獎」，須由本縣立案之社區展協會推薦，評選獲獎之學校或公教人員，由本府公開表揚，頒給獎牌，公務人員則函請各主管單位給予記功一次之鼓勵；獲獎教師，將簽請教育處給予獎勵。
相關說明及申報表格，請至「屏東縣地方文化館及社區營造網站平台」下載。
請將相關申請資料寄至屏東縣推動社區營造工作小組(900屏東市大連路69號)，申請截止日期至9月15日止。
9/13(四)「社造永續的時空膠囊」2012屏東縣社區營造工作坊
「社造永續的時空膠囊」2012屏東縣社區營造工作坊
「如果有個時空膠囊，你想裝進什麼呢，」政府堆動社區總體
營造十多年來，累積出什麼成果，應記取什麼教訓，透過彼此
地對話討論，凝結對社區永續未來的願景與盼望，就把它們通
通裝入時空膠囊，為彼此許下永恆的祈禱。
辦理目的：
一、屏東縣社區營造政策的檢視與展望：
本縣縣政發展主軸為「幸福屏東、永續社區」，為資深的社區營造縣，擁有優質的社造團隊和社造成果，擬透過工作坊檢視、整理和再出發。
二、屏東縣社區營造願景與共識的形塑：
本縣社造歷年來在縣府皆設有本縣的社造願景，但在鄉鎮層級則不一定有社造願景，擬透過本計畫來探討其實踐情形，形塑各級政府單位可行的社造願景與共識。
三、公部門角色的調整與強化：
不論是縣府或鄉鎮層級的公部門，在社造方面，都貴在從過去被動的姿態轉變為主動並深入民間團體，亦即由過去「辦公室社造」，變成前進社區建立夥伴關係，有計畫地推動各項社造輔導業務，垂直整合社造業務。不論縣府或鄉鎮層級，都需要擺脫本位主義，橫向整合社造業務與其他平行單位充分合作，社造的業務能有所發展。本工作坊擬就垂直與橫向兩方面來探討其整合之道。
四、屏東縣跨域性社區營造議題與資源整合：
近年來中央政府社區營造政策，基於過去社造的成果，逐漸朝向跨區域性策略及社區結盟，本縣已率先配合調整，但仍處於摸索的階段，因此擬透過本計畫，參考其他縣市的經驗，深入加以探討。
五、屏東縣社區永續發展及其機制的可能性：
為了達到社造的永續和生活化，需要非常多的配套措施，如何將這些措施透過橫向與縱向的結合，形成穩定可行的機制，是達到此一境界的關鍵。這是工作坊欲達成的目標之一。
辦理時間：
101年9月13日
辦理地點：
屏東縣政府205會議室及大禮堂
參加對象：
從事社區營造之工作者、對社區營造議題有興趣之一般民眾。
報名期限：
即日起至9月10日(週一)止
報名方式及議程請見：
