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發報時間: 2016-12-22 16:00:00 / 報主:臺北市社區營造中心
[公益聯播]志工招募 - 人間菩薩大招生
【編者的話】

【編者的話】

據近日社造中心的觀察與分析,我們發現一些現象,比如說在今年度的社造點中,我們看到的是許多年輕社群的投入,他們也許是在地青年、上班族、爸媽,因體認到環境的變遷、社會問題而出面發聲,共同找出解決問題的方法。在本季好好地生活社造沙龍中,我們看到青年團隊透過共享空間、青銀共居等方式突破同溫層、解決世代衝突。在志工培訓課程中,我們發現熟齡長者和大學生之間截然不同的觀點,以及生活中、社區中較缺乏不同世代間的交流機會。

青年富創意、活力,銀髮者多經驗資源,相互合作,可以讓彼此、讓社會受益,所以要多創造彼此對話、共事的機會。言之似有理,但落實生活現場:銀髮者是否懂得欣賞青年的特質與能力,看得懂那些傲驕之下的恐懼,在互動中知界線,有節制?青年是否懂得珍惜銀髮者的經驗與付出,聽得懂那些跌跌撞撞的心酸,在互動中知尊重,願理解?青銀共榮,落實生活現場,或許需要先問:我們如何—起面對世代之間,因成長、生活經驗的差異,存在彼此之間的隔閡與隱隱約約的敵意?

因此我們想知道,在社區中的世代交流是如何進行的?在面對社區在地頭人、專家學者的聲音時,年輕人要如何突破同溫層,和不同世代的人溝通、合作,而青年團隊又是用什麼樣不同的方式在經營社區營造呢?我們邀請到102年度社造點-大稻埕青年在地行動的負責人、本年度社造點中最年輕的團隊-天母綠玉聯盟,以及中生代代表-好好地工作室負責人,以自身經驗來談談社區中的「世代對話」以及正在進行的「青年行動」。此外,我們也藉由大學實習生的觀察日誌,來分享新世代的觀點,期望可以增加不同世代間彼此的了解。

就如同社造中心周遭大稻埕近年來的發展,有許多年輕店家的遷入,也有許多觀光客進入,年輕人/新店家如何和長輩/老店家和平共存、攜手合作,資深社造人戴吾明老師下了這樣一段註解:

「大稻埕在當時是最時髦的地方,如今我們未必能夠完全把它回復成原本的樣子,但是可以創造它、讓它成為現今最時髦的地方」

-而我們認為這就需要青年的發聲、世代的對話。

【目次】(黑粗體部分可點進去連到文章內文)

【世代對話】好好地工作室 - 面對世代溝通,一位母親的包容與等待

  - 我們專訪好好地工作室負責人,聊聊一位中生代職業婦女透過空間共享與青年互動的經驗談

 【青年發聲】台北城市散步執行長 - 大稻埕青年在地行動

  - 102年度的社造點串連了數位大稻埕青年,也讓多年前的行動延續到現在

 【青年發聲】天母綠玉聯盟 - 「友倫在家嗎?天母老屋再生的社區實驗」 

  - 本年度社造點中最年輕的團隊由舉辦活動的經驗,分享他們眼中的天母以及世代傳承的社區營造

  【活動花絮】社造中心志工培訓課程 - 精彩照片回顧

  - 社造中心兩次充實的活動課程,不僅讓志工對周遭環境更加認識,也觀摩了北投、哩岸在地導覽員的精彩解說

 【實習生觀點】社區觀察員心得 - 唭哩岸篇

  - 讓我們跟著一位大學生的敘述及省思,看一個聚落發展的過去與未來

【活動預告】社造點成果展(點進圖片即可看活動資訊)

【活動預告】社造點成果展(點進圖片即可看活動資訊)

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