 ■ 文／曾偉禎 怎麼說，她也只是一個想求全家溫飽的單親母親。 天地全被冰封著的明尼蘇達州，一名年輕的女子在廚房的角落幽幽醒來，原來，她剛經歷完家暴。撫著自己的臉，喬絲下定決心離開現任先生，帶著兩個孩子回到住在礦區的娘家。 現在，她需要的是一份穩定的工作。在鎮上當洗髮妹時，碰到她童年好友葛洛莉，她是礦場少數的女礦工之一，她鼓勵喬絲加入她的行列，而喬絲為了離開娘家，達成自己可以獨立賺錢養家的心願，也不怕做粗重危險的工作，便加入了。 後來，經濟不景氣，工作機會愈來愈少，所以男礦工更不希望女人來搶他們的飯碗，況且他們認為女人根本就不應該來幹這種粗活。如果她們堅持要留下來，就得忍受來自男礦工的羞辱及騷擾，如果她們受不了儘管可以走人。喬絲逐漸發現，忍受粗活沒有問題，但是她和其他女礦工該如何面對男性同事的性騷擾，卻是一件愈來愈令人難以忍受的挑戰。 當喬絲挺身而出，為她和其他女礦工受到的可怕待遇發出不平之鳴，她不但慘遭礦場及鋼鐵公司資方修理，甚至得不到她的父母及其他女礦工的支持，因為她們深怕情況會因此變得愈來愈糟。就連她和葛洛莉的友情也受到嚴重考驗，而她父親對她的不滿也達到極限。當她為了擁有更好的生活，並為孩子們的未來著想，決定控告礦場及鋼鐵公司。 雖然當全世界都不肯站在她這一邊的時候，她仍然鼓起勇氣挺身而出，堅持她的信念，就算必須孤身奮戰也在所不惜。 位置不同引發權力之爭 「北國」影片原名是North Country，由來自紐西蘭的導演妮琪卡羅所執導。去年她導演的「鯨騎士」讓年輕的綺莎凱索休斯獲得奧斯卡獎最佳女主角提名，今年她以此片讓曾以「女魔頭」獲得奧斯卡最佳女主角獎的莎莉塞隆，再度獲得奧斯卡獎提名。兩部電影都談論當下女性的位置，前者談女性可否繼承家族酋長位置，後者談單親母親在一個崇尚男性陽剛文化的職場，如何遭逢職場性騷擾的侵害，及如何再接再厲，成功對抗父權或男權文化的集體壓迫的故事。 只是，台灣片商取了一個直接反應電影劇情的片名「北國性騷擾」，但這部電影並非只談職場壓迫。坦白說，性騷擾是容易令兩性反感的字眼，總是馬上標明女性是受害者，而男性是為逞獸慾的騷擾者。更糟的是，在大部分社會裡，認為女性受到性騷擾一定本身有問題。 「北國」在題材上，在性騷擾的主題外，增加了是女性的工作權問題。導演妮琪卡羅在接受訪問時曾表示說，「這部片觸及男女之間互動關係的灰色地帶，並探討什麼樣的行為算是性騷擾或性侵犯。真實狀況並不是黑白分明，男女之間相處的分寸很難拿捏，其實這正顯示人性的複雜面貌。 看完全片，能從故事中明白人性的複雜面貌，看到表面行為下的潛藏意識，以及人性中力抗惡勢的堅毅勇氣，才是這部電影可供讓人反省之處。當任何「騷擾」產生，其實反應的是權力位階的差異，這是不分性別的，甚至不分種族，不分職業，不分收入，或年齡上的，而這些位階差異的產生，當中包含著許多傳統文化中「根深柢固」的觀念於其中。該注意的重點是，騷擾者在進行某種令受騷擾者不悅的行為時，他或她的騷擾行為背後，其實是在宣示一種「權力」。 根深柢固的觀念，男女都是受害者 因此，仔細看所謂騷擾的產生，常是由於雙方位置的不同，所引發的「權力」之衝突。這些都是所謂「位階高者」沒有將位階比自己低的人的權益放在眼中，恣意行使欺凌他人，這些都可能位高者自覺及不自覺的狀態中發生。 如此再進一步思考騷擾背後更深一層的心理，原來都是在反映人類根深柢固的觀念，在意識或潛意識上，想要宣示主權，全是害怕自己會被剝奪或失去領土的恐懼感在作祟。 也因此，從這個視角來看「北國」這部電影，就可以看到女主角喬絲的辛苦。原來都是根深柢固觀念在作祟。例如她得承受父親的觀念，認為只要是家暴的事件發生，一定是女方咎由自取，而長期得不到父愛；只要有性騷擾產生，一定是女生自己行為不檢點；而父親認為女生不該去做男生的工作等等，因為他也有朋友等著這份工作要養家……。 若從同一視角來看，我們也可以看到那群男性礦工，不再只是一群惡狼，事實上他們不過也是根深柢固的觀念的受害者。他們受制於以為女性是男性的從屬物，不該來和男人爭工作權，因此對女子用性特徵的語言及肢體上的調侃，來羞辱這些能力、耐力驚人的女性們，以減低她們對他們原來的工作權，或性差異的威脅；探究這些男性礦工的心理，可以理解他們也只是在護衛自己。他們，同樣是受害者。 因此，兩者間的衝突產生，是每個人為了討生活和生存下去什麼事都做得出來。其實這也包括喬絲在內，因為她不但能勝任這份工作，也是她生平第一次能夠靠自己的力量賺錢，對她來說這才是真正的生活，於是她願意不計代價爭取她的自主權。她並不想當英雄或是立下典範，她只是跟天底下所有的父母一樣，希望為自己和小孩爭取到更好的生活。她並不知道這將成為史無前例的司法案件。 世間沒有絕對 當她決定向礦場及鋼鐵公司提出告訴，一開始沒有人願意幫助她，但是後來一名剛從紐約返回家鄉的律師，衝著這是史上第一起性騷擾集體訴頌案件的原因才答應幫她打官司，重點是她必須說服其他女礦工也出面擔任原告。 全片中段之後，編導在劇情安排上，有一令人深思的一筆，那就是，對喬絲最殘酷的，也許不是來自男礦工的侮辱，而是來自女同事的不信任與不滿，因為當她向她們求助，她們大部分對她棄之不顧，因為每個人都想保住工作，不想與資方為敵。 而最感人，也在劇情最後，已成漸凍人的葛洛莉，不顧生命衰微而挺身而出，並現身法庭，一舉鼓勵許多女同事簽署，甚至更多男同事加入，使案件確立。 世間法是不定法，如同世間沒有絕對，這部片中並不是描述所有的男人都是壞人，所有的女人都是好人。人與人之間的關係並沒有這麼簡單，分別男女或是好壞的二分法，都只是讓人更不解世間事。人，不過是個站在自己的立場，以本位主義去看世事，並採取保護自己的方式而已。 故事帶來的感動與省思 然而，再進一步思考我在看這部電影所受的感動及情緒上的強烈波動，這部電影真正讓人開始動容的是當飾演喬絲的母親，也是奧斯卡金像獎影后西西史蓓克所主演的角色。外表柔順但是內心堅韌的妻子艾莉絲，她被夾在順從丈夫以及關心女兒的難題之間。她習慣凡事都聽漢克的，但是她女兒的不幸遭遇終於激發了她內心的勇氣和正義感。 當她發現自己的先生漢克是如此棄自己女兒不顧，甚至是被男礦工同事打成傷也不理睬，她傷心之餘終於離家出走，只留下一盤微波餐及字條，並要他自己洗髒兮兮的礦衣服。一向溫和，也以男人為天的妻子，對女兒的遭遇一直不捨，暗中支持女兒獨立自主。但當自己的先生如此頑固，已失去做為一個人的基本道德，她再也無法忍受。她這一舉，終於提醒頑固的老公，最後在礦工自治會中發表支持女兒的宣言。 沒錯，漢克在礦場工作了三十年，現在一下子要他和他女兒共事，真的非常讓他難以接受，但是看到他女兒被男礦工欺負更讓他難過。他對同事們說，「工作之餘我們都是攜家帶眷一起野餐活動，我們一向不都是對彼此的女兒也都是照顧關心？為什麼我的女兒來到這兒工作，就必須遭受不同的待遇，讓你們用難聽的字眼及令人難堪的行為對待？」當他們開始不再因循麻木，開始正視自己真正內在的聲音，並開始體會到她（自己的女兒）的困境，是本片最令人感動之處，也無形中讓人瞭解到同理心之難。 許多人在看電影之前會認為本片是女權電影，隨後會發現，影片核心談的原來是關於人性尊嚴。因此看這部電影，不是在看導演如何讓女權主義抬頭，或者應該女權在工作上如何的伸張。我們看到的是，本來所有人類就都有相同的需求。 「北國」的故事給予另一層的震撼在於，這樁真人真事官司，從1985到1998年鋼鐵公司決定和解，總共打了十四年。這真人真事的存在，正說明女性受到不平對待仍是普遍現象。女權運動其實真正意義不在於追求兩性平等，而是引發兩性的覺知，因為兩性很難平等。尤其男女天生就許多不一樣之處，在職場上，兩性平等不是去做對方的工作，應該是做「自己」擅長的工作，沒有性別標籤的情形下，而有同樣機會。 佛法常強調我執的捨棄，因為集體的我執，即形成傳統概念中堅牢的偏執觀念。許多不幸，常是頑固偏執所造成。因此只要彼此瞭解、包容，其實身體外貌也只是此世的因緣的組合，若能從男尊女卑的因循中走出，兩性能真誠的尊重、關懷與包容，當這心的質地相同時，才是真平等的開始。這也是解決兩性權力衝突真正化解之法。 本文摘錄自《人生雜誌273期》 | 
