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人本教育基金會電子報
發報時間: 2010-11-19 05:00:00 / 報主:人本教育基金會電子報
[公益聯播]【招募課輔天使】長期招募平日、寒暑假貓頭鷹課輔志工
要不要當班長?

◎吳麗芬

Q 人本的老師您好:

我的孩子剛上小一,老師選她當班長,當老師不在教室時,如果有同學不乖,就要把名字記給老師,請問這樣會不會影響他的人際關係啊?孩子每天都為記名字的事很困擾,我該不該跟老師說,不要讓我孩子當班長?
林媽媽


A
林媽媽您好:

您一定知道照老師的要求認真管秩序、記名字的班長,當然會顧人怨,才會有這樣的擔心;的確,「友誼」對於剛進小學的孩子來說是很重要的人生課題,孩子不僅需要有一起玩的朋友,更需要有拋開利害沒有算計的友誼,而得到這樣高貴友誼的關鍵就在於,我們的孩子能與人真誠交往嗎?他是不是能為別人著想?他需要用糖果或委屈去交換友誼嗎?換句話說,他的朋友是因為他的個人特質而被吸引?還是因為跟他在一起可以有「甜頭」?一旦甜頭消失,友誼也可能隨之而逝?

班長要幫老師管秩序、記名字,也算是台灣中小學的特殊現象,先進國家的學校很少賦予小孩這種無時無刻的糾察任務,因為管秩序本是老師自己的責任,沒有道理轉嫁給小孩,而且透過幹部制度給予孩子不該有的權力,不但模糊掉班級幹部的服務本質,無形中還提早讓孩子玩起權力遊戲。

試想,認真的班長不損及友誼的生存之道會是什麼呢?當然就是放水。不過又不能對每個人放水,那樣對老師沒辦法交代,於是慢慢的,就變成只對自己朋友放水,這真是養成「順我者昌逆我者亡」心態的好溫床,他也可能開始活在同學們公不公平的指控中,以及自己兩面做人、記名字標準不一的自責中,而人又不可能一直放任自己活在自責中,那他的生存之道會是什麼呢?一個可能就是帶著挫敗辭職不幹,另一個就是合理化自己的行為,告訴自己這一切都是因為老師的命令,他不能不聽老師的話,他已經盡力了,誰叫他們不配合!班長被訓練出了不需要去了解大眾心聲的「官僚」心態,同時在上級跟同儕壓力下,還學到如何「陰奉陽違」以便在夾縫中求生存。

小一的孩子第一次面臨這種是非、正義、公平、友情、師命的各種情緒與矛盾,到底要討好老師還是同學?小小年紀就面臨了人生中很難的抉擇,難怪您的孩子每天都會困擾,當班長讓他感到榮譽,但記名字卻讓他不知所措!也許有人覺得這沒什麼,當久了就會了,但這也是我擔心的,真不知到最後孩子會的究竟是什麼?事實上,班級幹部到底該怎麼當?向來是我們很少思考的問題,就是因為少思考,於是隨波逐流依循傳統,問題才會一直存在,如果我們願意認真面對問題的話,與其問小孩到底該不該當班長,不如來問可不可以不要讓班長管秩序記名字?讓班長任務回歸「為人服務」的本質。

當然,在目前教育環境下,家長大概是沒辦法去跟老師溝通這種理念的,正如所有統治者都不會放棄好用的統治工具一樣,幾乎很少有老師會放棄要班級幹部管秩序,這樣一來,家長就面臨了抉擇,孩子應該繼續擔任班長嗎?但總有人會擔任班長的,管秩序記名字仍舊是存在的事實,只是管人跟被管的互換了位子而已,孩子的處境並沒更好,即便孩子不當班長,為了生存,他仍可能被迫在「當權者」跟「非當權者」之間選邊站,很多人一定沒有想到,這就是我們提供給孩子涵養品格的無形環境─是個欺善怕惡、恃強凌弱、爭權奪利、巴結討好的性格溫床。

因此,要退要留差別不大,而不管退或留,都要有後續行動才能幫助孩子抵抗那些不良影響。首先,要跟孩子談當幹部跟當官有什麼異同?然後傾聽孩子執行任務上的困擾,多引導孩子從別人的立場想事情,諸如同學為什麼明知道不能講話還要講話?你自己做得到嗎?做不到時你都怎麼辦?老師為什麼要要求一個大家很難做到的事情?為什麼要你記名字而他不自己記?最後問孩子對當班長的感想,會不會不想當了?為什麼痛苦而又想繼續當呢?為什麼不想卻不敢跟老師講呢?

最後,如果孩子希望您幫忙跟老師講,您當然就義不容辭囉,若則不然,請讓孩子繼續嘗試,而您也繼續當個能接納、會包容、有智慧的參謀者,幫助他把事情想清楚,也把決定權留給孩子。

敬祝
快樂
人本教育基金會 敬上

◎本文出自〈人本教育札記〉257期

《人本教育札記》2010年十月號(257期) 出刊!

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