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發報時間: 2012-06-13 05:00:00 / 報主:人本教育基金會電子報
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教育局『郝』包庇 建安國小戒嚴10周年?─教師好暴力 掃把、樂器當刑具!

2012/06/08徐佳青議員辦公室暨人本教育基金會新聞稿

教育局『郝』包庇 建安國小戒嚴10周年?
教師好暴力 掃把、樂器當刑具!

近日,人本基金會接獲家長申訴,指出台北市建安國小梁姓音樂老師違法體罰小孩。經深入了解發現,梁姓老師早已不是第一次被指控體罰小孩,而最早的申訴時間,甚至可以追溯到10年前

梁師打人十年 學校閉眼 學童受害


民國91年,梁師就因為掃把柄體罰小孩被記申誡,之後,她幾乎年年出狀況。9294年,她除了不當管教學生,還有上課遲到、竊印校長室文件與校外兼職等情況。96年,更傳出她上課中命令數名學生將某生強拖出教室,導致該生身心受創的嚴重體罰案件。(附件一)儘管不斷有家長申訴,民代關心,媒體曝光,然而梁師體罰小孩的行徑如故。今年4月,梁師又在高年級的課堂上打小孩,她不但體罰全班起立蹲下近整節課,還有3個小孩被她用掃把打手心1個孩子被她罵白痴。調查過程更多小孩指證歷歷:「老師會用掃把、椅腳、長尺與笛子打我們」、「從中年級開始就被老師打了」。(附件二)無論是申誡或是校方的輔導,並未能阻止梁師繼續為害,10年以來,梁師並未改變她的模式,難道北市教育局及校方完全無感嗎?事實上,孩子們,可是點滴在心頭。

申誡不斷 輔導無用 教育局無心處理


91年開始,面對梁師層出不窮的問題,學校從未能下定決心,以學生利益為優先,具體處理梁師,而只是應付式的記申誡與打乙等考績。96年的體罰事件,孩子的手都被打腫無法握筆,學校也只是記兩個申誡,直到徐佳青議員召開記者會揭露,當時要求教育局退回梁師考績改列丙等並要求提早退休,但教育局只啟動對梁師的不適任輔導,而學校改記為一大過,這再次表示教育局完全無心處理,一心護航!然而,梁師並未停止打罵學生,直到今年4月體罰事件發生後,家長向學校提出申訴,學校第一次開會的認定卻是「掃地,不小心揮到」,並表示情節不嚴重,僅記一次申誡。之後家長請議員協助,學校便改記小過,教育局仍認定輔導即可。從申誡到小過,都是同一個事件,教育局總是輕輕放下。以梁師十年來行徑情節,小過根本太輕,早就該解聘了!當教育局一再要求給梁師機會時,誰給學生機會?未來的十年裡,將有多少學生可能讓梁師教到,難道建安國小的學生得要靠運氣,才能不被打罵嗎?我們不能明白,只要解聘梁老師,就可以保護小孩。為什麼選擇繼續戕害學生?難道這當中有什麼不堪聞問的內情? 

不適任教師處理機制? 不適任教師『包庇』機制?

依現行不適任教師處理流程,教師具有教學不力或不能勝任工作等情形,需由學校進行輔導,並將輔導結果報主管行政機關核准。然而,法令也給了教評會解聘的權力,在事證充足、屢犯不斷等情形下,經相當程序,即可解聘,不需事事項項用輔導機制來搪塞。從本案觀之,91年開始,校方就對梁師陸續進行了輔導,也通過教育局的審核,而梁師甚至也立過保證書然而事情還是持續發生,在這個狀況下,教育局竟表示「輔導」為必要程序,這說得過去嗎?不禁讓人懷疑教育局與學校只是透過「輔導」,拖延處理,避過風頭?教育局所謂的不適任教師處理機制,其實是不適任教師『包庇』機制與當時反對郝市長一綱一本政策的中山國中蕭老師被一路打壓、抄家滅族比較,北市教育局卻只會包庇體罰學生的梁老師,不禁令人感嘆教育界之黑暗,只要得罪當道者則殺無赦,而危害學生者則無所謂!

據此,我們提出4點要求:

1.建安國小應即刻解聘梁姓教師。

2.教育局應追究學校及相關行政人員包庇縱容梁師長期體罰孩童之行政責任。

3.現行針對不適任教師輔導的法令規定,在成效與審核的標準皆過於模糊,我們要求教育當局應對輔導機制進行檢視。

4.教育部與教育局應儘速研擬修法,明定不適任教師經輔導而仍再犯,或經輔導評估仍為不適任,或教師為體罰累犯時,應解聘,以維孩童之人身權與受教權。

看見天使專欄---講成長故事 給孩子聽

◎朱台翔/森林小學校長

有位媽媽跑來找我訴說:從兒子會走路開始,只要媽媽不在視線範圍內,就會緊張地大聲哭鬧,甚至連她上廁所,都不可以關門。

我問:「小時候有沒有發生過什麼讓他很害怕的事?」她想了想,說:「沒有,我們不打小孩。」我再問:「有沒有走失過?」她又搖搖頭,過了一會兒,說:「有一件事,不知道算不算?」

「他八、九個月大的時候,正好過年,除夕那一天,外面有人放鞭炮,很大聲,他被嚇到了,那一次他哭了很久,哭得很傷心。」媽媽頓了一下,說:「現在想起來,好像就是從那之後,他變得很愛哭,也很黏人。」

其實,沒有人可以判斷這到底是不是原因,或原因之一;但我想,這又不是做科學研究,就把它當回事好了,反正也不會有什麼害處。

於是我說:「今天晚上睡覺前,拜託妳就拿這件事來跟他當故事講,猜猜他當時會有什麼感覺,譬如:『我猜你當時一定嚇死了,怎麼樣也不會知道那是過年呢!』或 是『人比較小的時候,聽到的聲音就比較大,那麼大的聲音,好像心臟都被它擠出來了』這一類的。說完了這個,再跟他重提一些從小到大他可能會感到委屈的事, 最重要的,是要站在他的立場,千萬不要趁機為自己辯解。」

想想,又覺得一直講這些負面的好像也不好,所以,我又加上:「另外,也要把這些年來,因為有他這樣一個小孩的喜悅和甜蜜,點點滴滴的都說出來,不要只講一天,而是要像連續劇似的──反正就是講一部他的成長故事就對了。」

說來神奇,小傢伙連著聽了幾天成長故事之後,不但不再哭著找媽媽,整個人都變了,隨時隨地都是開開心心的。

◎原文刊載於自由時報 / 家庭親子版 2012.6.11
http://www.libertytimes.com.tw/2012/new/jun/11/today-family3.htm

看見天使專欄---幫孩子降火氣

◎朱台翔/森林小學校長

吃飯時,不知道3歲的小姪兒要媽媽幫他做什麼,只聽到他說:「快一點!快一點!」聲音很急、火氣很大。

姑姑順手拿了一根筷子,豎在他的耳朵旁邊,說:「這個可以量火氣的度數喔!」看到他愣了一下,姑姑誇張地說:「哇!80度!」然後,以播音員的口氣,說:「現在,度數下降,剩下30度了。」過了一會兒,又說:「沒有火氣了。」

小姪兒笑了笑。

接著,他又要另外一樣東西,看到大人還沒會意過來,就直接說:「火氣快要起來了!」

媽媽小聲地跟姑姑說:「最近,都比較急。」

姑姑說:「趕快拿一個火氣度數計(筷子)來!」

小傢伙把那根筷子拿過去,由上往下地,一面摸,一面發出「嘟、嘟、嘟、嘟」的聲音,表示火氣度數在下降。

又隔了一陣子,聽到媽媽說了一個什麼,他又開始大聲,姑姑再一次地拿起筷子,說:「看看,現在多少度?」小姪兒立即指著筷子的底部,說:「沒有。」媽媽在一旁看了,說:「這麼快就解決了喔?」

看起來很神奇,但說穿了,不過就是「了解」這兩個字在發揮作用而已。

小傢伙急著要大人幫忙,但協助的速度跟不上他的要求,加上,他還沒有學會更好的表達方式,才會大聲。

只要想得到這一層,我們自然就不會有情緒。

當大人的回應不是批評、責備,而是透過火氣度數計讓他知道我們了解他的著急與生氣,他就有能力自我改變。

◎原文刊載於自由時報 / 家庭親子版 2012.6.4
http://www.libertytimes.com.tw/2012/new/jun/4/today-family3.htm

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