台 灣 立 報 《 言 論 廣 場 》 2011-09-27─立報─言論廣場─智邦公益電子報
enews.url.com.tw · April 04,2014台 灣 立 報 《 言 論 廣 場 》 2011-09-27
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台 灣 立 報 《 言 論 廣 場 》 2011-09-27 |
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★ ★ 本期目錄 ★ ★ |
社論:歐債危機的前因後果 |
歐洲債務危機再度成了世界媒體注意焦點。歐洲部分國家面臨債務危機,已經不是新聞。3年前金融海嘯爆發後不久,就傳來冰島債務危機。好不容易冰島危機暫時度過,希臘主權債信爆出頻臨破產的消息。歐盟以及國際貨幣基金會都被迫伸出援手,但是有條件:希臘必須大幅度削減政府赤字。這就意味著社會福利以及其他社會權相關開支將大規模縮水、薪資凍結、環保標準放鬆等等;換言之,必須束緊皮帶過苦日子。這引起希臘人民的反彈。他們認為,希臘的經濟危機是美國金融海嘯造成的,如今卻要希臘人民承擔惡果。由此引發希臘政局震盪,債務危機遲遲得不到解決。 希臘還不是最後一個金融海嘯受害者。就在希臘危機的解決方案還在角力之際,義大利、西班牙、葡萄牙紛紛傳來政府財政危機的消息。其中,義大利最引人關切。不僅因為義大利的財政危機最為嚴重,已經面臨破產邊緣;還因為義大利的經濟規模遠大於其他3國。事實上,義大利的GDP幾年前還是世界第七大經濟體,是資本主義世界七國集團(G7)之一。義大利如果破產,衝擊絕對遠大於希臘破產,世界經濟恐怕將進入一場更嚴重、更長久的大蕭條,其規模可能不亞於1930年代。而且,由於義大利經濟規模大,營救的資金也將遠大於希臘,人們甚至擔心歐盟是否有能力解救義大利的危機。搞不好義大利還沒救活,歐元自己先垮台。 這又引發另外一個問題:歐元的前途。歐洲是3年前金融海嘯的重災區。3年來,歐元大幅度貶值,債信已經開始受到質疑。金融海嘯前,歐元區已經是世界第二大經濟體,歐元與美元共同成為世界貿易與儲備的主要貨幣。一旦歐元發生債信危機,或是歐元區解體,各國恢復原來的貨幣,則產生的經濟震盪將是難以想像的。 為了避免歐元本身出現危機,國際輿論盛傳,歐盟可能放棄拯救希臘,而把全副力量用來穩住義大利的經濟。果真如此,即使義大利可以度過危機,但是希臘如果真的宣佈債信違約,其可能造成的金融風暴也是不可等閒視之。 另一方面,萬一歐元本身嚴重折損,對國際金融秩序也將如爆發一顆深水炸彈。因為美元也是問題重重。美元今日相對強勢,主要因為其他主要國際貨幣歐元、英鎊與日圓都是問題重重。人民幣本來比較健全,卻由於中國的物價上漲一直穩不下來、貧富差距嚴重等等問題削弱信心,加上人民幣還不成為真正的國際貨幣,因此還無法替補歐元的空缺。 這種種複雜交錯的現象,顯示金融海嘯的後遺症還在發威。 |
(回目錄) |
左右看:經濟寒冬的企業生存之道 |
左看:假優離 真裁員
廣達電腦為品牌商RIM在林口專設的生產線,上周因RIM平板電腦銷售不如預期,訂單削減,廣達在人事成本的考量下,向廠內近2千名員工祭出「優惠離職」方案,據傳已有上千名員工同意接受。這場大規模的「假優離、真裁員」只是企業「調整產能」的方案之一,曾讓科技業員工哀鴻遍野的無薪假恐怕也將重現。 所謂「N加6」(多發6個月薪資)的優惠離職條件,乍聽之下頗為優渥,但電子業的現場作業員底薪通常是以基本工資為標準,要掙得足以養家活口的薪水,靠的是用各種名目加發的獎金或津貼。因此讓每個員工多拿約10萬塊走人,對企業來說仍是合算的開銷,既保住照顧員工的面子,又守住不違反勞基法的裡子,最重要的,是讓企業保持隨時增胖瘦身的靈活彈性。 然而,企業的彈性生產是勞工不穩定的勞動。台灣高科技產業的工會組織率奇低,無法發揮集體談判的功能,員工只能被迫接受公司片面提出的要求,簽下諷刺的「自願」離職書,所有的不滿最多變成PPT八卦版上的留言。林百里該慶幸當初選擇返鄉,因為故鄉是沒有工會搗亂的資本家樂園啊! 捷運車廂內人人低頭玩智慧型手機和平板電腦的景象,象徵3C產品的新時代,台灣許多廠商都因為是相關設備的零組件供應商而大舉獲利。但蘋果電腦在市場上幾乎形成壟斷,沒有蘋果可吃的廠商面臨產能劇減的危機。此次廣達提出優惠離職方案給上千名員工,被批評是「以優離之名,行大量裁員之實」,對企業來說並不公允。 2010年,iPad的全球市占率達83%,2011年雖略有下滑,仍然有73%,預估直到2014年都將維持50%以上的市佔率。RIM曾研發出歐巴馬總統最愛的黑莓機,原本寄望自家品牌的PlayBook可以分得平板電腦大餅,沒想到銷售狀況慘遭滑鐵盧,其代工廠在生產食物鏈的效應下,也遭到波及。企業在市場競爭失利,轉嫁部分後果到員工身上也是不得已的選擇。 業務緊縮原本就是企業可以裁員的理由,但相較於大規模裁員,廣達讓員工自願選擇是否接受優離,並安排人力仲介公司轉介就業機會,實已對員工做了最好的安排,各界不該苛求單一企業負起拯救失業率的責任。話說回來,購買iPad的廣達員工,或許沒想到自己會在全球經濟的蝴蝶效應中扮演其中一角吧! |
(回目錄) |
扣問求音集:良善的社會制度設計 |
■姚欣進 本文並非討論王建民個人的棒球故事,而在於:從王建民身上所反映的種種美國職棒運作現象(例如完善而專業體育醫療、職棒隊伍中競賽規則的公平與透明、職棒球員榮譽感與專業度等),我們應可體認到一個設計精確、公平而可行的制度,乃是任何一個複雜社會之運作發展的根本要素。而如何提出一個設計良善的制度,乃是我們努力創設新社會的左翼分子首先必須學習的功課。 美國職棒或任何職業運動體制,當然充滿了資本主義社會消費主義的負面功能(如轉移上班族的工作苦悶、提供商機雄厚的運動行銷行為),這已毋需多說。但,另一方面,美國職業運動體制的制度設計所反映的正面意義,卻值得我們學習。 首先,任何制度設計不可能是萬能的上帝,能未卜先知地全面規劃好未來千變萬化的社會生活現實。事實上,任何人若認為人類理性可以在理性思維上規劃出一個完美藍圖讓後人依循生活,這就是自由主義大師海耶克所嚴厲批判的「致命的自負」。筆者個人固然反對海耶克擁護資本主義經濟的立場,但他當年批評盲目崇拜計劃經濟的左翼政客的基本論點,卻是正確的,即,人類創造力活動,是無法預先掌握從而完善規劃,更何況社會現實更充滿了種種意外、創新與衝突,因此越是完善的社經計畫就越會走向捆綁人類自發自主的經驗實踐。 其次,一個好的制度設計不在於它是鉅細靡遺,刻意制約人類行為發展到預先設定標竿,而是僅掌握非常基本的大方向,然後因勢利導,讓這制度有其穩定性、可預期性,但卻又同時讓參與的行動者能在這基本框架下自由發展,彼此激盪出意想不到創意成果。海耶克的最佳理想制度典範就是市場機制,這當然已被歷史證明是錯誤的,但他提出的良善制度設計,抓大方向的因勢利導,融合行動者自主性與設計者的方向性,不僅局部體現在資本主義社會若干自主領域中(如美國職棒的專業制度),也應成為我們左翼者在實際規劃未來社經制度的基本挑戰:有什麼制度能兼容個人創意發揮、個人利益追求與社會公義與平等?這制度如何能從當前現實出發來運作,並因勢利導(而非激烈的一次到位革命,但很可能卻以悲劇收場)不斷潛移默化地往既定大方向發展? 筆者初步答案是:經濟民主制的市場社會主義制度,我們將繼續討論這問題。 |
(回目錄) |
迷走地圖:跛腳參政權 |
■向紅岩 姑不論施明德行止之矯揉造作,就其所抨擊應廢止之參選資格限制,確實阻礙了公民權利的擴張。所謂「公民權利的擴張」依杭亭頓的闡釋具有如下意義:一、使原先因其他統治而失去的參政權得以恢復;二、將公民權擴張給原先就該享有這些權利的人;三、進一步建立起自由、競爭、定期、公正、公開的選舉。 在政治思想中,「政治平等」要求每位成年公民和其他任何公民一樣,都有平等的機會去參與政治決策的過程。「平等」具有兩種不同面向的定義,一為天生的「本質上的平等」,強調人是平等的動物,不能因「性別」、「膚色」、「才智」等不同,而遭受不平等的待遇。另一為後天所界定的「分配上的平等」,即在設計分配政治權力、社會機會的機制上,人人應「身分均等」。而所謂的「身分均等」是指每個人在法律規範及社會地位上一律平等,具有同等的權利、教育、財產、生活處境等。 選舉制度可說是當前「代議民主」政體下最基本的元素。然而,隨著資產階級民主政治的經驗發展,各國的選舉法規卻仍存在著「被選舉資格」的限制,透過候選人「參選門檻」的設計來排除某些人的參政權,導致了政治不平等的發端,一如喬治.歐威爾在其著作《動物農莊》中的描述:「所有動物都是平等的,但有些動物比其他動物更平等。」而我國《選罷法》對被選舉資格亦作了如下規定:參選總統、副總統,須年滿40歲,預繳1百萬登記保證金,並須在45日內達成最近一次中央民意代表選舉之選舉總人數1.5%以上(相當於26萬人)的連署門檻。 惟保證金的資格限制獨排財力不佳者,無異是將有意參選者間接推向與財團或利益團體掛勾的選服關係結構中,以致當前的選舉成了兩大資產階級政黨競奪國家資源的寡頭競技場,憲法賦予的人民參政權亦成了跛腳參政權。中選會若擔心不設被選舉人資格限制,會導致選舉資源被濫用,何不改設候選人人格態度、政見高度、實踐立場等與執政能力直接相關的標準作為登記門檻,後供人民做最終的選票篩選?長久不革新豈非不能矣?實不願矣! |
(回目錄) |
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(回目錄) |