最近素的鹹蛋超人，翻著翻著明年2011年的桌曆「齋明禪心」，忽然領悟一件事，那就是……冬天快到了，記得要添加衣物><

哎呀呀！這算啥米領悟啊！不過不是素超人頭腦鈍鈍，而是現在氣候變化大，已經到了10月了，還有30幾度的高溫，聽說南方的太平洋又有低氣壓，使得素超人連身體也鈍鈍啦！要不是翻了桌曆「齋明禪心」，還差點忘記了冬天快到啦，這個年也在5、4、3、2、1倒數中。

其實飲食也是一樣，最近心靈網路書店推出了《四季禪食》，很多菩薩跑來問愛吃的素超人，現在在國內，夏天可以吃大蘿蔔，冬天可以嗑大冬瓜，早就四季統一啦！為何還要有四季飲食的觀念？

菩薩問的頭頭是道，對啊！冬天可以嗑冬瓜，ㄟ？冬瓜不是在冬天嗑？啥米？冬瓜是夏天收成，那為何不叫「夏瓜」@@話說回來，季節的異變，加上科技的進步，現在國內的蔬果確實已經不是按照春、夏、秋、冬四季耕種。不過，素超人倒是認為：「沒方法，找佛法；順序亂，建秩序」，撇開健康、環保、價錢等其他重要因素，依照時節吃飯、做事，不就是為自己雜亂的人生重新建立秩序，活在當下的態度練習。

雖然冬天吃冬瓜可以很幸福，但素超人相信，夏天吃冬瓜可以更幸福……如果能喝上一杯冬瓜茶，那是超級的幸福^^

■　聖嚴法師

上班族必須聽命於老闆、上司，但如果你覺得老闆並不高明，心裡罵他「豬頭」，對他的意見卻還點頭稱是，那不是很虛偽嗎？

人生有許多事，是不服氣也得服氣呀！不必偷罵老闆，但你也可以有其他的選擇。孔子說：「危邦不居，亂邦不入。」他懂得明哲保身，也不輕易為昏庸的君王所用。所以，如果組織的領導人太無能、太腐敗，看起來真是沒有希望了，這時如果你能夠向更高層的人反應，就努力試試，看能不能改變現狀，也許這正是調整組織的好機會。

反過來想，或許主管堅持你看來並不高明的決策，那是因為他看到你並沒有看到的層面，他自有道理。可以退一步想想，是不是有這樣的可能？

另一種想法是，或者你真的看出主管的無能為力，看出唯唯諾諾的做事方式，並不適合你的性情，這樣的組織再留下去也沒有希望，就看你有多需要這份工作，否則大可另找可棲的良枝。

有時候，我覺得現代人工作的流動率太大了。個人意識太強，一點不稱心如意，就拍拍屁股走人，一點都不給自己或對方留轉圜餘地。有人一年換好幾個工作，這樣對人生的歷練並不好。

如果你的工作，可以讓你學到經驗，你不妨安定地做一段時間，累積一點經驗，在不完美的工作環境裡，試試自己有多少能耐，能夠扭轉情勢，真的勢不可為了，再決定換另一個工作，這樣可能是比較負責任的作法。

否則，當你再去找新的工作，拿出履歷表時，若是一年到頭都在換工作，別人可能對你會不太放心，覺得你的穩定度不夠，擔心會不會只要有壓力，又立刻跑掉？會不會大的任務，就不能交給你？薪水也不敢給你太高的承諾。

當你的主管一點都不含糊，而是十分精明，事事都想得比你遠、看得比你清楚，點子多、反應快，那在他的眼裡，你也可能成了「低能屬下」了，或許那個時候，你更痛苦呢！因為永遠跟不上主管的變化。也或者，主管的反應是因為他必須聽命更高層的決定，但在下位的人看不到前面的決定，反而誤會了主管，讓他枉做「豬頭」。

有時，主管的「穩重」，並不是「無能」，不妨試著去欣賞他的優點。畢竟訓練自己的適應力，是職場的必修課。

本文摘錄自《方外看紅塵》

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