【人本】頒奬─人本教育基金會電子報─智邦公益電子報
enews.url.com.tw · July 30,20196/11(六)下午兩點,森林小學本學期最後一場入學說明會
20年來,森林小學一直是自由、尊重、適性、愛智、創新教育的代表。
上學期,森小再次到美濃進行旅遊教學,當地的番茄園主人林文賓對喜歡問東問西的森小小孩有個感想,他說到:「不同於一般小學生比較被動的態度,森林小學的學生簡直就是『問題』兒童。森小的孩子自主性很強,在一般小學生身上很難發現這種特質。」
森小老師要照顧小孩身心成長,讓小孩自信自在生活,努力維持小孩對學習保有熱情與動機,森小還對家庭與親子關係也有著深刻的影響,這些種種,森小是怎麼做到的?
本學期最後一場入學說明會,6/11(六)下午兩點,森林小學主任林青蘭將利用具體的故事搭配教學照片,介紹森小的教學方法及內容;也會對家長說明森小希望教出什麼樣的孩子,這樣的教育對孩子、家庭長遠影響是什麼。
入學對象是小一到小五學生,歡迎爸爸媽媽來認識森小,幫孩子預約好教育!
說明會舉辦時間地點:場次:6/11(六),下午2:00-4:00
地點:台灣大學物理系館凝態中心111室本活動免費入場,請事先預約。
預約電話:02-23670151-131或上人本網站http://hef.yam.org.tw/查詢更詳細的森小招生訊息。
頒奬
◎林青蘭 / 森林小學主任
頒奬在森小,是要大費周章的,這大費周章,不在奬品或奬狀的精美;事實上,森小的奬狀很陽春,就是用電腦的列表機在雲彩紙上印上一些字,不過,對孩子們來說,卻是特殊的,因為奬狀上的文字很特別。例如,「全勤奬」奬狀上的文字是:
恭禧 某某 在森小學習的日子裡,
你是如此積極的參與課程,從未缺席,
我們欣賞你喜愛學習的熱情與持之以恒的毅力!
例如,有一個「小豆苗獎」,文字是:
恭禧某某,你一直秉持著
熱愛生活,自得其樂的特質
親近自然,疼惜生命的態度
凡事有自己的節奏與堅持,
在生活各個層面中展現獨特的光采,
並能對他人產生正面的影響,
我們欣賞你!喜歡你!
又例如,有一個「力爭上游獎」,文字是:
恭禧 某某
認真的扮演高年級的角色,
想尋求自我突破,
也試圖樹立領導風範。
在運動場上,展現自信與技藝,
平時除了表達貼心與溫柔,
處處又可見你的心思與努力
非常欣賞日漸成熟的你
也衷心地支持你
每個學期的期末頒奬,就有幾個常設的奬:全勤奬、熱愛閱讀奬、熱愛運動奬、熱愛繪畫奬、熱愛學習奬、進步奬、大進步奬、穩定成長奬;還有一些特別奬:小幫手奬、疼惜生命奬、小豆苗奬、綠巨人奬、力爭上游奬、自信自在奬、巧奪天工奬、熱愛大自然奬。
奬項的安排是一個形式,重要的精神是:看得出孩子的好,說給孩子聽;是大人有能力,也願意,欣賞孩子,給孩子讚美。
例如,有一些孩子前面提到的奬項都沒有合適說明他的狀態,森小的老師們就要再耗一些力氣,回想這個孩子這一整學期有什麼變化,有什麼值得也需要被點出來的他的進步,所以,就又有了一些特別的奬項,例如:朋友變多奬、人緣變好奬、精神愉快奬、心情變好奬、讓別人心情變好奬、早睡早起奬、大手牽小手奬…。
也許有人會以為這是負向的,說孩子過去的狀態不好,看看奬狀的內文,也許會有不同的感受,例如:
心情變好獎
恭禧 某某
心情愉快時的你,
是如此的甜美,
身旁的人都發覺了更不同的你
這樣快樂的你,真好!
讓別人心情變好獎
恭禧 某某 非常佩服你
自我調整改變的能力
現在的你比以前更柔軟,
和你相處更加舒服
好喜歡這樣的你!
森小的頒奬,要耗掉老師們很長的討論時間,老師們反覆討論著:什麼樣的奬項更能如實反應孩子的樣貌、奬狀上的文句是不是能反應、說明孩子一整學期的學習狀態,都被很謹慎地斟酌著。幾個特別的奬項,是翻過來覆過去,談了好幾回的,生活老師們還曾經為了某一個奬項,在深夜裏長談了一個半小時,搜索著更適切的文字,希望能更接近孩子的那個屬於他的獨特。
頒奬的動作,在森小,是蠻複雜的!所以,通常只在期末的結業典禮上才有各種奬項。
不過,這三個學期來的期中,我們推出了一個新的奬項「四不」,奬勵的項目,就是:不打人、不罵人、不欺負人、不晚睡。很明確了吧!
三個學期下來,我們卻發現「很明確」這三個字也一直挑戰著每個老師,因為,人的行為、孩子間的互動,樣貌何其多?
最近,我們頒發了這學期的第一次「四不」奬項,頒奬前和孩子們說:
「四不」是一個對自我的挑戰,請孩子們,專注於自己與人應對的方式。
頒奬名單,是老師們在能了解的範圍內,共同討論出來的,經過一些修正,也直接詢問過孩子自己;如果對某些得奬人有疑問,可以在頒奬後再反應。
(以上,是針對過往會有的狀況而有的「防範」或「心理建設」,因為,「四不」的衡量是採高標準,只要有一次逾越了,就不能領奬,孩子們非常緊密的相處,對於彼此曾有的語言行為,常常較之老師們更清楚;
另外,也有「定義」的問題,例如,「欺負人」是一個很複雜的人際互動過程,什麼樣的行為叫「欺負人」?主觀的認定與客觀的標準是什麼?也有孩子想不明白他自己什麼時候欺負人了?也有時,甲說乙打了人了,乙卻莫名其妙,原來是甲誤會了…
因此,頒奬過程,有時,有那麼些讓人「膽顫心驚」,而頒奬後,常常還需要應對孩子們可能有的各種疑問。
這之所以,需要先舖一點路,給一些方法,照顧一些可能出現的讓人難受的狀況。)
如果,四項都做到了,可以拿到四個奬品,有人這次,真的能拿到四個奬,但,有人一個奬也沒有。請孩子們,若是自己難受了,可以找老師說,也鼓勵孩子們還有下一個階段的挑戰,這次沒能成功的,還有機會。
宣佈下一次頒奬時間是歲末週,公佈的挑戰項目是「五不」:不打人、不罵人、不欺負人、不晚睡、不說髒話。
頒奬的主要用意,是讓孩子們對於自己的語言、行為更有意識;更能真實地感受到自己有力量控制自己;也有機會體驗更美好的與人互動的方式;思考人如何可以活得更好?
孩子們是能敏感於人的狀態的,但是,對於自己的語言的表達,還需要我們大力的協助,搭配協助孩子們達成「五不」,我們也在各個課程中和孩子們談「好言好語」;不同於「順服」的語言,好言好語是協助孩子用更適切的語言表達自己。例如:
孩子們會說:「滾開啦!我們要上課!」,(問孩子)有沒有較好的說法?
(孩子修正)說:「走開!我們要上課!」,是不是好一點?
(請孩子再想想,再修正)說的是:「請離開!我們要上課了!」,是不是更好一點?
「五不」宣佈的這一刻,每個孩子的眼都是晶亮的,都有一種「有機會挑戰成功」的神采!
當然,每一個奬項,不論大小,精神都是:如實反應孩子的狀態,讓孩子知道自己的成長和變化,讓他知道,他的努力被看見了!
真的,在森小進行頒奬,一點也不輕鬆!