編輯室報告

媒體「跳」出格！離我們越來越遠

【責任編輯／陳詩欣】

富士康墜樓事件

        台灣鴻海集團旗下的富士康深圳廠，是全球規模最大的科技業代工廠，自從今年初發生第一起員工跳樓自殺事件後，短短3個月內像是連鎖反應般地又傳出11起墜樓案件。每一跳都狠狠震撼媒體，大幅報導。5月26日鴻海集團董事長郭台銘親自坐鎮深圳，在廠內舉辦國際記者會，開放記者們進入富士康參觀內部狀況，呼籲媒體正面報導以防範自殺模仿熱潮。

        郭台銘以「厄運在考驗我們的經營能力」形容自身處境，連幾個月害怕在晚上11點後和清晨接電話。一連串危機處理「天網、地網、隱形網」鋪建下，28日上午立法院院長王金平發言肯定郭台銘解決問題的誠意，「他的困難是國家的困難」；下午行政院院長吳敦義也強調外界要多鼓勵鴻海，畢竟他是在拼經濟。

毫無新意的報導框架

        1、2、3……12！賓果！媒體推波助瀾下，這些跳動的數字天天揪著觀眾敏感神經，到底這些數字的背後，每一個殉難者有甚麼故事？為什麼偏偏是富士康呢？又是一樁血汗工廠實例嗎？還是中國社會出了甚麼問題嗎？「自殺」這樣光想著都令人驚心膽跳的詞，是沒有任何人可以獨斷地回答其中的是非對錯。

        「這只是治標不治本」，這是一位高一生看過螢幕上電視新聞閃過的標語，寫著鴻海在第一時間請道士、加強心理輔導……等作為，所表達的意見。當高中生都能理解媒體資訊無法滿足他心中的疑問時，富士康墜樓風波揭露的問題，除了真相是甚麼之外，媒體與閱聽眾在此真相的追逐賽中，顯露出台灣主流媒體疲態的隱憂。台灣主流媒體流於速報短評，反而另類媒體內容詳盡與見解獨道，意外地，中國媒體的深度報導在網友互相轉貼下曝光率增加。

        若不是連環跳樓慘劇有新聞爆點，主流媒體最不重視的勞工議題很難被端上檯面，要探討勞工議題背後的意識型態與深層政治經濟結構，著實太麻煩，將事件簡化、瑣碎化，著重八卦與戲劇效果，能夠一篇接著一篇延燒最好不過。

        舉例來說，蘋果動新聞＜富士康魔咒　 10員工墮樓多80後＞、中時電子報一篇速報＜連11跳 富士康員工「一跳」換全家吃穿？＞這樣的內容，將事件塑造成不可思議的連環跳，墜樓事件就像民間傳奇故事般，裡面充滿詛咒與人心黑暗面。當事者與社會結構在媒體上是脫節的，當事者只是一連串的數字，將他們同質化：80後只是一群無法抗壓的世代，如果說是鴻海軍事管理的作風無法適用，改正就好又還要郭台銘怎麼樣呢？

        猶記上一波被媒體大肆報導的逼印尼籍勞工吃豬肉事件，曾經擔任事件主角庇護個案負責人的陳素香曾感觸，「讓我想到更多移工處境被選擇性呈現的詭異現象，原本「申訴的主要事項是：超時工作（每天工作16小時），沒有領到薪水。但是似乎沒有媒體對我的話感興趣。他／她們只要問『逼吃豬肉』！」陳素香深刻觀察到的媒體報導取向－「勞動剝削的常態化與異文化的八卦化」。

主流媒體隱憂: 缺乏深度報導能力

        面對媒體毫無新意的報導框架觀眾還會繼續照單全收嗎？近來逼吃豬肉與血汗工廠議題，意外由於媒體炒作而受到關注，也使得勞工權益的問題受到更多的重視。從富士康墜樓事件可以發現，主流媒體無法細緻地剖析事件脈絡及深度報導相關的社會意涵，流於零碎的速報與治標不治本的短評，當時間一久就讓大眾失去興趣。相對的，資訊搜尋將轉向非主流媒體，像是深耕於勞工權益議題的苦勞網，因為其有較詳盡的報導與評論，在此事件上較能了解全貌。

        此外，筆者深刻發覺，五月墜樓高峰期，第一時間台灣網友轉貼的訊息中，大多數深度報導來自香港或中國媒體，此事件發生在中國有此現象無可厚非，但仍突顯出中國網友揪觀察團、南方周末潛伏採訪等調查報導形式尚具新意。而台灣媒體市場上規劃深度報導的空間不足，漸漸地是否缺乏處理重大事件深度報導的能力，面對兩岸更開放的媒體競爭趨勢，台灣媒體應該要有警惕。

媒體人的菁英主義？

        有人說，富士康事件發生在大陸又不是台灣，媒體何必認真關心真相在哪裡？然而此觀點真正要反思，台灣真的進步到沒有類似狀況嗎？5月1日勞動節五一勞工反貧窮大遊行，其中訴求即是申援抗爭已久的洋華光電工會，那也是海峽另一岸跳樓人數開始加速累積的5月。一樣的高科技產業，一樣的代工工廠，一樣的生產線勞工，台灣勞動者高呼起義在媒體真實中遠遠比不上遠在中國大陸無聲跳樓的魅力。

        可見，除了媒體競爭面向外，主流媒體的另一個隱憂就是和社會脫節，媒體一直以來把「有甚麼樣的社會，就有甚麼樣的媒體」當做內容結果的藉口，然而當媒體報導習於將當事者抽離於他所處的社會結構時，媒體自身將看不見社會 真正的脈動，而服膺於政治、經濟的保守勢力，王金平與吳敦義的說法作為鴻海危機的新聞落幕可見一斑。影響所及，媒體人不自覺地也忘記自己作為一個勞動者的同理心。

Our Questions：

1.      眾說紛紜的富士康墜樓事件你覺得背後問題是甚麼呢？幫助你判斷的資訊來源來自主流媒體 還是另類媒體呢？

2.      你知道最近台灣發生哪些勞工抗爭議題嗎？在媒體中那些勞動者或抗爭者的形像是甚麼呢？

參考資料：

陳素香（2010），〈詭異的「逼吃豬肉」事件！－勞動剝削的常態化與異文化的八卦化〉，苦勞網。

徐沛然（2010），〈富士康12連跳事件整理〉， 苦勞網。

媒大事

破除歧視的媒體責任

【責任編輯／簡永達】

        上個星期，有兩則很有趣的新聞，部分反映了當前的台灣社會現象。一則是台灣一位老闆娘強迫信回教的印尼外勞吃豬肉，不吃就扣薪，而這件嚴重褻瀆回教的事件已經傳遍全世界，印尼政府也表達關切。

        其實，此則新聞中印尼外傭個案早發生在一年多以前，當時並未受到任何媒體關注。一年過去，這三名印尼外傭控訴台灣雇主超時工作以及逼吃豬肉的事件，被印尼當地媒體大篇幅報導，也引起國際媒體關注，包括美聯社、法新社等國際通訊社紛紛報導；雅虎網站刊登了相關訊息；就連最負盛名的BBC也將這則訊息擺在中文網的首頁。

        如果不是國際媒體爭相報導，台灣媒體也不會特別關注外籍移工的人權問題，那是因為如此的社會歧視，早已在台灣司空見慣了。讓我們稍微回顧在此事件之前，台灣的媒體是如何呈現外勞的形象，「極多的外籍勞工來台工作，是抱著挖金礦的態度」、「除泰勞以汽油彈攻擊鎮暴警察造成數名員警受傷外，菲律賓外勞宿舍區外更引燃大火」、「做完禮拜出來的菲勞成群盤踞在公園飲酒作樂，喜歡喝啤酒的菲勞沒公廁去，就到處便溺」等等。

        在媒體的框架限制下，我們所看見的移工形象，大多是「懶惰的」、「暴力的」、「骯髒的」、「次級的」，而這些負面形象僵化的結果，容易造成社會歧視的加深。然而，媒體能夠強化刻板印象的形塑，當然也能扮演消弭社會歧視的角色。

        上星期另一則新聞，報導國科會對新台灣之子的研究成果，發現新台灣之子 的成績不差，文中引述一名國小教師發言：「我第一次接觸那個泰國人，本以為他的成績會很糟糕。結果考第三名，好的不得了！」 

        過去我們解讀新台灣之子的問題，總是在固定的脈絡下思考。認為因為部分男性在婚姻市場中相對弱勢，所以透過婚姻仲介娶進外籍配偶，而他們的下一代被稱做「新台灣之子」，因為社會結構性的因素，預期他們在課業表現上或許會不如一般台灣學生。在此預設思考下，台灣許多針對新移民的政策都由此而來。

        在台灣社會歧視越來越嚴重的時候，這篇稍微扭轉新台灣之子刻板印象的報導，尤其顯得別具意義。或許這篇報導在各方面稱不上頂尖之作，但在分化加劇的社會中，卻如同黑夜中露出的一絲燭光，讓人覺得溫暖。也期待媒體能真正彰顯消弭社會歧視的功能，讓人權社會的理想於台灣生根。 

參考資料：

旺報（2010年5月13日）。＜逼回工吃豬肉台醜聞傳國際＞。

中國時報（2010年5月13日）。＜國科會：新台灣之子成績不差　人際關係卻差＞。

謝敏芳（2004）。外籍勞工報紙形象之趨勢研究。淡江大眾傳播研究所碩士論文。

綠林好漢媒來稿

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